Individuele Pensioentoezegging
Gepost op: 10.03.2011, door Wim Van Quickenborne
Een Individuele Pensioentoezegging (of IPT), is een levensverzekering die een onderneming sluit in het voordeel van haar zelfstandige bedrijfsleider (en zijn nabestaanden) en die voorziet in aanvullingen op de voordelen uit de sociale zekerheid. Het is een instrument dat de bedrijfsleider kan gebruiken om op een fiscaal voordelige manier een aanvullend pensioen op te bouwen. Het wettelijk pensioen van een zelfstandige is zeer bescheiden, zelfs wanneer hij een volledige loopbaan (45 jaar) heeft doorlopen. Een extra pensioenkapitaal opbouwen is voor een zelfstandige dan ook geen overbodige luxe. Meer zelfs, indien een zelfstandige na zijn pensionering zijn levensstandaard wenst te behouden, moet hij tijdens zijn carrière de nodige voorzieningen treffen.
Bijvoorbeeld via een IPT waarin hij een bijkomend pensioenkapitaal opbouwt. Ook wanneer een zelfstandige overlijdt of arbeidsongeschikt wordt, voorziet de sociale zekerheid een tussenkomst. Net als bij het wettelijk pensioen is deze eerder bescheiden.?Een overlijden, een (blijvende) arbeidsongeschiktheid,... situaties die allicht zowel emotioneel als financieel impact hebben.?De financiële kant van het verhaal kan (deels) opgelost worden door in de IPT een overlijdenskapitaal te voorzien en door een rente "gewaarborgd inkomen" als dekking op te nemen.


